Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Future Skills zählen zu den zentralen Erfolgsfaktoren moderner Unternehmen. Wie technologische Innovationen erfolgreich eingeführt, organisatorisch verankert und gemeinsam mit Mitarbeitenden gestaltet werden können, stand dabei im Mittelpunkt.
Im CDL HRM Lab entwickeln HR-Verantwortliche ihre Employer-Branding-Strategien entlang der gesamten Talent Journey praxisnah und im moderierten Austausch weiter.
Wie sieht modernes Marketing in der Praxis aus? Welche Rolle spielen KI, GEO und Corporate Influencer für wirksame Marketingstrategien?
Wie können digitale Werkzeuge und KI die Produktentwicklung transformieren? Welche Chancen eröffnen sich für Unternehmen – und warum fällt der Einstieg oft so schwer?
wie positioniert sich eine der bekanntesten Fußballmarken Europas strategisch für die Zukunft? Welche Rolle spielt Digitalisierung in der Markenführung eines Traditionsvereins wie Borussia Dortmund
Künstliche Intelligenz ist kein Zukunftsthema mehr – besonders generative KI verändert bereits heute Geschäftsprozesse und Kundeninteraktionen. Beim Besuch bei unserem Mitgliedsunternehmen Materna SE erhalten Sie Einblicke in konkrete Anwendungsfälle und erfahren, wie das Dortmunder IT-Unternehmen KI-Lösungen mit klarem Praxisfokus entwickelt und in die digitale Transformation von Unternehmen und Behörden integriert.
Gemeinsame Abendverstanstaltung mit dem Alumni-Club der Fakultät Wirtschaftswissenschaften zum gemeinsamen Networking und anschließendem Impulsvortrag von Li Listmann, Bereichsleiter Marketing & Sales der Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH.
Am 23. Mai 2025 fand in Kooperation mit dem Corporate Development Lab (CDL) der TU Dortmund eine weitere Ausgabe der digitalen CEFU-Ideen-Lunchbox statt. In der einstündigen Zoom-Session beleuchtete Prof. Dr. Vanessa Haselhoff, Professorin für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing an der Hochschule für angewandtes Management und Geschäftsführerin des CEFU e.V., das hochaktuelle Thema „Employer Branding 2.0
Im Rahmen der „New Kids on the Block“-Reihe stellte der Alumni-Club am 6. März 2025 zwei neue Professoren der Fakultät Wirtschaftswissenschaften vor: Prof. Dr. Andreas Lichter und JProf. Dr. Max Pflitsch gaben spannende Einblicke in ihre Forschung zu internationaler Wirtschaft und Steuerpolitik – ein gelungener Abend zwischen Wissenschaft und persönlichem Kennenlernen.
In der digitalen Lunchbreak-Session am 6. März 2025 zeigte JProf. Dr. Simon Hensellek, wie Low-Code-Plattformen Unternehmen befähigen, digitale Innovationen schneller und dezentral umzusetzen. Wenn Fachabteilungen plötzlich selbst zu Entwicklern werden, entsteht eine neue Dynamik im Innovationsprozess – effizient, pragmatisch und ressourcenschonend.
