Bettina Brennenstuhl, Vorständin der Dortmunder Hafen AG, gab Einblicke und spannende Perspektiven in die Entwicklung und Zukunft eines der wichtigsten Binnenhäfen Europas und die Bedeutung des Dortmunder Hafens für die Region.

Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Future Skills zählen zu den zentralen Erfolgsfaktoren moderner Unternehmen. Wie technologische Innovationen erfolgreich eingeführt, organisatorisch verankert und gemeinsam mit Mitarbeitenden gestaltet werden können, stand dabei im Mittelpunkt.

Im CDL HRM Lab entwickeln HR-Verantwortliche ihre Employer-Branding-Strategien entlang der gesamten Talent Journey praxisnah und im moderierten Austausch weiter.

Wie sieht modernes Marketing in der Praxis aus? Welche Rolle spielen KI, GEO und Corporate Influencer für wirksame Marketingstrategien?

Wie können digitale Werkzeuge und KI die Produktentwicklung transformieren? Welche Chancen eröffnen sich für Unternehmen – und warum fällt der Einstieg oft so schwer?

wie positioniert sich eine der bekanntesten Fußballmarken Europas strategisch für die Zukunft? Welche Rolle spielt Digitalisierung in der Markenführung eines Traditionsvereins wie Borussia Dortmund