Malte Pfeiffer

In einer zunehmend
vernetzten Welt stellt sich Wilo erfolgreich den globalen Herausforderungen und zeigt, wie moderne Fertigung und intelligente Technologien Hand in Hand gehen…

Organisatorische Ambidextrie beschreibt die Fähigkeit eines Unternehmens, gleichzeitig effizient und flexibel zu sein. Es geht darum, bestehende Geschäftsmodelle zu optimieren und gleichzeitig neue Innovationsmöglichkeiten zu erkunden. Dies ist besonders relevant in Zeiten von Volatilität und Unsicherheit.

Corona-Pandemie, Energie-Krise, Kriege in der Ukraine und Israel – neben Herausforderungen wie diesen, Digitalisierung und Globalisierung erleben Menschen in Unternehmen derzeit akute Belastungen. Stresspegel steigen, viele Personen sind verstimmt, schlafen schlecht oder fühlen sich energielos…

Als Pionier in der Entwicklung von Technologien für die Produktion von grünem Wasserstoff im industriellen Maßstab hat thyssenkrupp nucera

Automatisierung durch Künstliche Intelligenz (KI) mit ihren Chancen und Risiken für die Arbeitswelt schürt Ängste, macht Hoffnung und wirft Fragen auf. Damit der technologische Wandel für eine (Leistungs-)Gesellschaft gelingen kann, muss hier auch die psychologische Forschung zu Wort kommen.  Am Dienstag, dem 9. Mai 2023, fand unsere digitale CEFU Lounge zum Thema „Künstliche Intelligenz in

Es herrschen unsichere Zeiten für Unternehmen auf der ganzen Welt. Folgen des Ukraine-Krieges, besonders der Preisanstieg für Energie, sind zunehmend auch für klein- und mittelständische Unternehmen in Deutschland spürbar. Auch die andauernde Corona-Pandemie und die damit verbundene Belastung der Lieferketten trägt zu der angespannten wirtschaftlichen Lage bei. KMUs müssen sich in den letzten Jahren Herausforderung

Zur ersten Veranstaltung in Präsenz, seit Beginn der COVID-19-Pandemie, hieß uns Herr Dr. Andreas Bastin, CEO/ Vorstandsvorsitzender der Masterflex SE in der Firmenzentrale in Gelsenkirchen willkommen. Herr Dr. Bastin wurde in der diesjährigen Mitgliederversammlung des CEFU e.V. als neuestes Mitglied des Vorstandes gewählt und konnte in der anschließenden Lounge den anwesenden Gästen voller Stolz sein

Viele deutsche mittelständische B2B-Unternehmen leisten seit Jahrzehnten solide Arbeit und sind erfolgreich, wenn auch vergleichsweise unbekannt – „Hidden Champions“ halt. Marketing spielt in vielen dieser Firmen immer noch eine untergeordnete Rolle, besteht meist aus Homepage, vielen Broschüren und Give-Aways auf Messen. Im Zuge der Digitalisierung und Globalisierung und nicht zuletzt der Pandemie beginnt jedoch ein Umdenken.

Nachrichten über weltweite Naturkatastrophen sind derzeit fast an der Tagesordnung und am Beispiel des Hochwassers in NRW im vergangenen Juli zeigt sich, dass wir auch in Deutschland technisch und politisch nicht ausreichend auf solch verheerende Situationen vorbereitet sind. Viele Menschen haben ihren Besitz oder sogar ihr Leben verloren und auch Unternehmen sind stark betroffen, mussten

Noch nie war Wandlungsfähigkeit für das Überleben von Unternehmen so wichtig wie heute. Digitalisierung, Globalisierung und demografische Entwicklung führen dazu, dass die Geschäftsmodelle vieler Branchen sich radikal verändern. Hinzu kommt der Druck von Investoren. Doch wie viel Veränderung können Mitarbeiter überhaupt aushalten? Und was passiert, wenn die Grenze überschritten ist? Das sind zwei Fragen, die